Новая пенсионная формула одобрена

Важная и полезная информация по теме: "Новая пенсионная формула одобрена" с профессиональной точки зрения. На все имеющиеся вопросы сможет ответить наш дежурный консультант.

Пенсионная формула одобрена

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

18 октября 2013 08:10

Новая пенсионная формула должна заработать с 1 января 2015 года, до конца текущего года должны быть приняты все необходимые для этого законопроекты.

Пенсия по — новому может быть назначена, тем, кто идет на пенсию с 1 января 2015 года. Условия для назначения таковы: пенсионер пенсионный возраст 55 лет для женщин, 60 для мужчин, заработанный минимальный стаж, и минимальное количество пенсионных баллов. Минимальный стаж, вместо пяти лет сегодня, будет 15 лет

На индивидуальных пенсионных счетах россиян будут отражаться не рубли, как сейчас, а баллы. Пенсионный балл — это показатель оценки каждого года трудовой деятельности. Он равен соотношению зарплаты человека, с которой за него уплачивались взносы в Пенсионный фонд России в конкретном году, к максимальной заработной плате, с которой работодатели по закону уплачивают взносы в систему пенсионного страхования. Прийти за пенсией в ПФР надо, как минимум, с 30 пенсионными коэффициентами.

Заработать их с официальной заработной платой в один минимальный размер оплаты труда можно за 30 лет трудового стажа, или за 15 лет с зарплатой в два минимальных размера. Сам размер пенсии можно будет рассчитать, перемножив число личных баллов на стоимость одного коэффициента, который будет ежегодно устанавливаться нормативно-правовым актом и публиковаться во всех СМИ.

Если россияне на подходе к пенсии не выполнят этих условий, то они могут рассчитывать только на социальную пенсию, которая, в свою очередь, назначается на пять лет позже установленного пенсионного возраста.

За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующий премиальный балл. Если, например, вы обратились за назначением пенсии через три года после общеустановленного возраста, то фиксированная выплата (базовая часть трудовой пенсии) увеличится на 10 процентов, а страховая — на 24 процента.

Если отодвинете получение пенсии на 8 лет, то фиксированная выплата увеличится уже на 73 процента, а страховая — на 90. Премиальные баллы будут назначаться за срочную службу в армии, годы ухода за детьми и увеличиваться ежегодно на уровень инфляции и рост доходов Пенсионного фонда.

Пакет законопроектов «О страховых пенсиях» по новой формуле предполагается внести в Госдуму в осеннюю сессию, потому, что в 2014 году должна пройти процедура конвертации пенсионных прав нынешних пенсионеров. Их пенсия уменьшена быть не может и беспокоиться им не стоит.
.

Новая пенсионная формула: просто о сложном

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

21 июля 2016 09:00

С 1 января 2015 года действует новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования — так называемая «новая пенсионная формула». Законом предусмотрено два вида пенсий: страховая и накопительная.

Для расчета страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент» (пенсионный балл), которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов, однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2016 году достаточно будет иметь 9 баллов.

Меняются и требования к минимальному стажу для получения права на пенсию по старости, он должен быть 15 лет. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, предусмотрен переходный период: в 2015 году требуемый минимальный стаж составлял 6 лет , в 2016 г.-7 лет, и будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться — по 1 году с каждым годом.

Помимо периодов трудовой деятельности, баллы также будут начисляться за социально значимые периоды жизни человека, такие как военная служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком, период ухода за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет и др.

Пенсионные баллы даются: за каждый год отпуска по уходу за ребенком: за 1-м ребёнком — 1,8 балла, за 2-м ребёнком — 3,6 балла, за 3-м ребёнком -5,4 балла, за 4-м ребёнком — 5,4 балла; за каждый год воинской службы по призыву — 1,8 балла; за каждый год ухода за инвалидами I группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет — 1,8 балла.

Пенсионный возраст для мужчин и женщин остался прежним. Для женщин — 55 лет, для мужчин — 60 лет. Для тех, кто продолжает работать после наступления пенсионного возраста и выходит на пенсию в более поздние сроки, введены дополнительные коэффициенты. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии ее страховая часть и фиксированная выплата будут увеличиваться на соответствующие коэффициенты, даются дополнительные баллы.

Если обратиться за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на 36%, а количество баллов – на 45%.

Порядок перевода ранее назначенных пенсий в баллы

При переходе на новый расчет по нормам Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пенсия гражданина, сформированная по состоянию на 31 декабря 2014 года, сконвертирована в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды до 1 января 2015 года определяется на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной им трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии), деленного на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015года.

Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) на 01.01.2015г. установлена в размере 64 руб. 10 коп., с 01.02.2016г. -74 руб.27 коп.

Читайте так же:  Как беженцу трудоустроиться в россии

При этом каждый год с 1 февраля она будет увеличиваться не менее чем на индекс роста потребительских цен за прошедший год, а с 1 апреля будет устанавливаться федеральным законом о бюджете ПФР на очередной год и плановый период.

Все уже назначенные пенсии при конвертации пенсионных прав в баллы не могут быть уменьшены.

Новая пенсионная формула

Страховая пенсия = А х В + С

А – ваши пенсионные баллы

В – стоимость одного балла

С – фиксированная выплата

Плюс за каждый год более позднего выхода на пенсию даются премиальные баллы и увеличивается фиксированная выплата.

Пенсионный балл – это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд России и варианта пенсионного обеспечения.

Количество баллов за год будет зависит от вашей официальной зарплаты. Чем выше зарплата, тем больше баллов.

Максимальное число баллов за год – 10 (при отказе от формирования пенсионных накоплений и у граждан старше 1966 г. р.) При формировании пенсионных накоплений – 6,25 баллов).

Чем больше баллов накопится за жизнь – тем выше будет пенсия!

Расчет пенсионных баллов после 1 января 2015 г.

сумма уплаченных страховых

количество взносов на страховую пенсию

пенсионных = _______________________ х 10

баллов за один сумма страховых взносов

год с максимальной взносооблагаемой

заработной платы

Только с «белой» зарплаты работодатели платят взносы в Пенсионный фонд. Только с «белой» зарплаты формируется пенсия.

Страховые взносы — формирование пенсии по обязательному пенсионному страхованию происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают в период трудовой деятельности за своих работников в Пенсионный фонд России. С 2015 года конвертируются в баллы.

Общий тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 22%.

6% – солидарный тариф. Он предназначен для формирования в масштабах всей страны денежных средств, необходимых для фиксированной выплаты пенсионерам.

16% –индивидуальный тариф. Средства, поступившие по этому тарифу, отражаются на индивидуальном лицевом счете человека в ПФР. Но не как реальные деньги на банковском счете, а в виде пенсионных прав, гарантированных государством.

В том случае, если гражданин выбрал вариант формирования страховой и накопительной пенсии, то индивидуальный тариф 16% распределяется следующим образом: 10% — на формирование страховой пенсии, 6% — на формирование накопительной пенсии. Право формировать накопительную пенсию имею граждане 1967 года рождения и моложе.

Фиксированная выплата

[3]

Фиксированная выплата – установленная законом в твердом размере сумма, которая гарантированно выплачивается к страховой пенсии.

Каждый год фиксированная выплата индексируется государством на уровень не ниже инфляции в предыдущем году.

С 1 февраля 2016 года фиксированная выплата составляет 4558 руб.93 коп.

Сумма, полученная после сложения пенсионных баллов и фиксированной выплаты, определит размер страховой пенсии, которую ежемесячно будет получать человек после выхода на пенсию.

Пенсионная формула одобрена

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

18 октября 2013 08:10

Новая пенсионная формула должна заработать с 1 января 2015 года, до конца текущего года должны быть приняты все необходимые для этого законопроекты.

Пенсия по — новому может быть назначена, тем, кто идет на пенсию с 1 января 2015 года. Условия для назначения таковы: пенсионер пенсионный возраст 55 лет для женщин, 60 для мужчин, заработанный минимальный стаж, и минимальное количество пенсионных баллов. Минимальный стаж, вместо пяти лет сегодня, будет 15 лет

На индивидуальных пенсионных счетах россиян будут отражаться не рубли, как сейчас, а баллы. Пенсионный балл — это показатель оценки каждого года трудовой деятельности. Он равен соотношению зарплаты человека, с которой за него уплачивались взносы в Пенсионный фонд России в конкретном году, к максимальной заработной плате, с которой работодатели по закону уплачивают взносы в систему пенсионного страхования. Прийти за пенсией в ПФР надо, как минимум, с 30 пенсионными коэффициентами.

Заработать их с официальной заработной платой в один минимальный размер оплаты труда можно за 30 лет трудового стажа, или за 15 лет с зарплатой в два минимальных размера. Сам размер пенсии можно будет рассчитать, перемножив число личных баллов на стоимость одного коэффициента, который будет ежегодно устанавливаться нормативно-правовым актом и публиковаться во всех СМИ.

Если россияне на подходе к пенсии не выполнят этих условий, то они могут рассчитывать только на социальную пенсию, которая, в свою очередь, назначается на пять лет позже установленного пенсионного возраста.

[2]

За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующий премиальный балл. Если, например, вы обратились за назначением пенсии через три года после общеустановленного возраста, то фиксированная выплата (базовая часть трудовой пенсии) увеличится на 10 процентов, а страховая — на 24 процента.

Если отодвинете получение пенсии на 8 лет, то фиксированная выплата увеличится уже на 73 процента, а страховая — на 90. Премиальные баллы будут назначаться за срочную службу в армии, годы ухода за детьми и увеличиваться ежегодно на уровень инфляции и рост доходов Пенсионного фонда.

Пакет законопроектов «О страховых пенсиях» по новой формуле предполагается внести в Госдуму в осеннюю сессию, потому, что в 2014 году должна пройти процедура конвертации пенсионных прав нынешних пенсионеров. Их пенсия уменьшена быть не может и беспокоиться им не стоит.
.

Правительство РФ одобрило новую пенсионную формулу

Правительство РФ на заседании, состоявшемся 17 октября 2013 года, одобрило три законопроекта о пенсиях: о страховых пенсиях, о накопительной пенсии и о внесении изменений в отдельные законодательные акты в связи с принятием этих двух законопроектов. Об этом Министр труда и социального развития РФ Максим Топилин рассказал на брифинге для журналистов по завершении совещания.

По словам министра, новые правила вступят в силу с 1 января 2015 года. При этом предполагается, что они преимущественно затронут интересы граждан, чей трудовой стаж начнется не ранее чем с указанной даты. Как отмечает пресс-служба Минтруда России, тех, кто уже имеет стаж к настоящему моменту, реформа пенсионной системы коснется лишь частично: в зависимости от того, какая часть трудовой деятельности выпадет на период после 2015 года.

Читайте так же:  Кубанский водитель маршрутки возит детей-отличников бесплатно

«Для тех, кто уже на пенсии, будет произведена конвертация. Это значит, что действующие права пенсионные будут пересчитаны в баллы, но для человека это ничего не будет означать, он просто будет продолжать получать ту же пенсию, ничего для него не меняется. Тот, кто выходит через год, допустим, в 2016 году выходит, только год успел поработать по новым правилам, у него, соответственно, если он 40 лет работал, 39 лет сформировано уже по действующим правилам и новая формула, новое правило дадут изменения только на год, поэтому изменения будут очень растянуты», – пояснил Топилин.

Кроме того ожидается, что новая пенсионная формула будет стимулировать россиян к добровольному более позднему выходу на пенсию. Она будет содержать коэффициенты и премиальные баллы, которые работник будет получать при условии, что отложит выход на пенсию по достижении пенсионного возраста. Если он проработает дополнительно пять лет, то это увеличит его пенсию на 45%, привел пример Максим Топилин.

«Мы надеемся, что в перспективе, когда эта формула заработает, люди будут стремиться к тому, чтобы отложить пенсию, но получать ее впоследствии в более высоком размере», – подчеркнул министр.

Еще одним новшеством может стать увеличение требований к минимальному стажу для входа в пенсионную систему. В настоящее время его размер составляет пять лет. Однако в ближайшие 10 лет его планируется увеличить до 15 лет.

Свежий номер

Актуальная тема

Наших садоводов наградил губернатор

Самое читаемое

Консультации

Пенсионная формула одобрена

На прошлой неделе, 17 октября, правительство Российской Федерации одобрило новую пенсионную формулу. Окончательно ее утвердят в Госдуме. По задумке разработчиков формулы, в полной мере изменения коснутся россиян, которые начнут работать с 2015 г . Тех, кто уже работает, изменения коснутся лишь частично, и почти не затронут они нынешних пенсионеров.

То, как изменится пенсионная система в России, будоражит общество еще с осени 2012 г . — тогда была обнародована стратегия развития пенсионной системы в стране. В начале лета 2013 г . россиянам предложили «поиграть» на пенсионном калькуляторе, чтобы понять, хорошей ли будет новая пенсионная формула.

И вот теперь на заседании правительства одобрено три законопроекта: о страховых пенсиях, о накопительной пенсии и о внесении изменений в отдельные законодательные акты в связи с принятием этих двух законопроектов. Далее они поступят в Госдуму.

Как стало ясно еще летом, главное, на чем будет основываться после 2015 года пенсия в нашей стране, — стаж и высокая зарплата. Третий постулат — если хочешь получать более высокую пенсию, не торопись на нее выходить.

«Мы надеемся, что в перспективе, когда эта формула заработает, люди будут стремиться к тому, чтобы отложить пенсию, но получать ее впоследствии в более высоком размере», — отметил на совещании в правительстве министр труда и социальной защиты Максим Топилин. И подчеркнул, что пенсионный возраст меняться не будет.

А вот минимальный стаж для назначения трудовой пенсии вырастет. В течение 10 лет его поднимут до 15 лет (сейчас минимальный стаж пять лет). Это, по мнению министра труда, тоже не ущемляет прав будущих пенсионеров — по статистике, примерно 95-97% нынешних пенсионеров имеют стаж не менее 15 лет.

Кроме того, в новой пенсионной формуле сохранятся правила индексации, действующие сейчас. То есть, индексироваться будет как базовая, так и страховая часть пенсии — сначала по инфляции, а затем по доходности Пенсионного фонда РФ. «Право индексировать базовую часть пенсии сохраняется за правительством, которым оно воспользуется», — подчеркнул Максим Топилин.

Осталось неясным, сохранится ли еще одно действующее правило — ежегодная корректировка пенсий у работающих пенсионеров.

Во время рабочего визита в Хабаровск, в сентябре этого года, председатель Правления Пенсионного фонда Российской Федерации Антон Дроздов на вопрос хабаровских журналистов по поводу корректировки объяснил, что пока этот вопрос до конца не решен.

В течение следующего, 2014 года все останется по-старому, заверил Антон Дроздов, а в дальнейшем, возможно, такая корректировка будет производиться раз в несколько лет.

Заработок для достойной старости

Председатель Пенсионного фонда Антон Дроздов

За неделю до заседания правительства, на котором были одобрены законопроекты по изменениям пенсионной системы в России, председатель Правления Пенсионного фонда РФ Антон Дроздов дал интервью московскому журналу «Итоги». Публикуем выдержки из этого разговора.

Особенно хочется обратить внимание наших читателей на предельный размер налогооблагаемой зарплаты — именно от него и будет зависеть потолок пенсии. То есть, если ваша зарплата ниже, и пенсия будет ниже «предельного».

— Станет ли пенсионная формула, недавно утвержденная правительством, последней?

— Пенсионная формула не может быть константой. Особенно сегодня, когда не только российская, но и мировая экономика быстро меняется. Изменения в экономике всегда влияют на пенсионные системы. [. ] Новая формула наряду с другими мерами позволит, с одной стороны, удерживать пенсионную систему в относительно сбалансированном состоянии, а с другой — обеспечить поступательное увеличение пенсий.

— В формуле нет ни одного параметра, выраженного в денежных единицах.

— Вы не правы, когда говорите, что в формуле нет абсолютного элемента. Он есть. Это стоимость одного балла — пенсионного коэффициента — в деньгах. Этот элемент формулы с 1 января 2015 года после законодательного утверждения будет безусловным. Второй безусловный элемент — это обязательство индексировать тот самый балл ежегодно на уровне не ниже инфляции. То есть в следующем году стоимость балла всегда будет выше, чем в этом.

А дальше стоимость балла будет изменяться в зависимости от доходов экономики, а их количество — от вашего трудового вклада — стажа и заработка.

— Показатель текущих доходов экономики — это нечто, привязанное к стоимости нефти?

— Ну, не совсем так. Это уровень занятости, уровень легализации доходов, уровень зарплат и так далее. Есть еще порог, выше которого не будут получать пенсию даже самые богатые граждане, и который установлен для того, чтобы они не разбалансировали систему. [. ] Сейчас это делается с помощью установления предельного уровня зарплаты, с которого уплачиваются страховые взносы по основному тарифу и формируются пенсионные права.

Читайте так же:  Надбавка к пенсии неработающим пенсионерам

— В вашей системе координат богатые — это люди с каким доходом?

— Сейчас предел взносооблагаемого заработка составляет 568 тысяч рублей в год. Это порядка 47,3 тысячи рублей в месяц, или 1,7 от среднероссийской зарплаты. Мы постепенно будем повышать этот уровень до 2,3 средней зарплаты.

Правительство одобрило новую пенсионную формулу

МОСКВА, 17 окт — РИА Новости. Правительство РФ одобрило ряд законопроектов, предложенных Министерством труда и социальной защиты РФ, касательно новой пенсионной формулы, сообщил в четверг глава Минтруда Максим Топилин.

Видео (кликните для воспроизведения).

Новая пенсионная формула предполагает, что права на страховую пенсию будут учитываться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах, иначе говоря, в баллах (исходя из уровня заработной платы, стажа и возраста выхода на пенсию).

Топилин отметил, что средняя пенсия в России в связи с принятием новой пенсионной формулы составит к 2030 году 2,5 прожиточных минимума пенсионера, как и было заложено в стратегии пенсионного развития.

Он также подчеркнул, что индексация сохраняется в прежнем — виде, то есть будет индексироваться и базовая, и страховая часть, сначала по инфляции, а потом рассчитываться на доходы ПФР.

Пенсия россиян, которые будут к 1 января 2015 года иметь трудовой стаж, будет рассчитываться по двум формулам: старые пенсионные права будут считать по старой формуле, затем они будут с помощью конвертации переведены в баллы, сообщили в министерстве труда и соцзащиты РФ.

«Пенсионный фонд России будет считать пенсию на 1 января 2015 года ровно по тем же правилам, которые действуют сегодня. Это означает, что у тех лиц, которые хотя бы один год стажа имеют до 1 января 2015 года, у них эти права будут считаться по действующей формуле», — отметили в ведомстве.

«Таким образом, мы будем понимать, какое количество пенсионных баллов заработано у человека, у которого есть права в старой системе», — добавили в министерстве.

По словам главы Минтруда, возраст выхода на пенсию в связи с принятием новой пенсионной формулы меняться не будет, изменений получающим пенсию по потере кормильца и инвалидности тоже ждать не надо.

Председатель правления Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов: «Грядущие изменения — в интересах и нынешних пенсионеров, и будущих. Интересы нынешних пенсионеров — чтобы их пенсия не уменьшалась. При всех изменениях, пересчетах, те права, которые заработаны, не уменьшаются. А в интересах будущих пенсионеров — сбалансированность пенсионной системы, это означает, что их права будут гарантированы. То есть средств будет поступать ровно столько, сколько будет необходимо для обеспечения прав».

Проект «Ruspension.ru»

Информационно-образовательный проект о будущем капитале

Новая пенсионная формула

В ходе проведения семинаров по пенсионной реформе Ruspension.ru ставит своей целью раскрыть весь потенциал имеющихся на сегодняшний день способов приумножения активным гражданином размера своего будущего пенсионного капитала.

К таким инструментам приумножения капитала можно отнести:

Рассмотрим, как можно использовать для приумножения будущего капитала инструмент «новая пенсионная формула».

Новая пенсионная формула: будущее зависит от тебя

Cтраховая пенсия по старости с 2015 года формируется в России по «новой пенсионной формуле»: не в рублях, как ранее, а в баллах – пенсионных коэффициентах (400-ФЗ от 28.12.2013). Стоимость одного балла устанавливается законодательством. С 1 января 2015 года стоимость балла составляла 64 руб. 10 копеек. Индексация страховых пенсий осуществляется через индексацию стоимости пенсионного коэффициента.

Пенсионная формула была призвана увеличить зависимость между трудовым вкладом гражданина и размером его пенсии. Количество начисляемых баллов находится в прямой зависимости от четырех факторов:

  • размера официального дохода;
  • стажа;
  • возраста выхода на пенсию;
  • наличия накопительного компонента.

Чем больше баллов наберет гражданин за время работы, тем выше будет размер его пенсии.

Как видно из текущей практики, декларация этой зависимости уже в действии: в СМИ все чаще появляется информация об отказе Пенсионного фонда России (ПФР) в назначении гражданам страховой пенсии по старости в силу «недобора» индивидуального пенсионного коэффициента.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?

Итак, индивидуальный пенсионный коэффициент — это количество баллов, выраженных в относительных единицах и отражающих пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные из страховых взносов на страховую пенсию, исходя из размера заработной платы, продолжительности страхового стажа, возраста реального выхода на пенсию и наличия накопительного компонента.

Методика определения стоимости одного пенсионного коэффициента (балла) утверждается Правительством РФ. Стоимость балла ежегодно с 1 февраля увеличивается на индекс роста потребительских цен за прошедший год, размер которого устанавливается Правительством РФ (то есть исходя из фактической инфляции). С 1 апреля она устанавливается федеральным законом о бюджете ПФР на очередной год и плановый период (то есть исходя из доходов ПФР).

Каковы условия назначения страховой пенсии по старости в условиях новой пенсионной формулы?

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», условиями назначения страховой пенсии по старости являются следующие три условия.

Первое условие : достижение мужчинами возраста 60 лет и женщинами — 55 лет

Исключением являются досрочные пенсии: списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых она назначается, утверждены Правительством РФ.

Второе условие : наличие не менее 15 лет страхового стажа

Согласно «новой пенсионной формуле», которая вступила в силу с 1 января 2015 года, роль страхового стажа возросла. Если раньше достаточно было иметь 5 лет страхового стажа, то с 2015 года размер необходимого страхового стажа постепенно увеличивается по 1 году за год: с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году. Соответственно, в 2017 году он составляет 8 лет.

Третье условие : наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30

Также согласно новой формуле, с 2015 года индивидуальный пенсионный коэффициент должен быть не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения к 2025 году величины, равной 30. В 2017 году размер необходимого индивидуального пенсионного коэффициента равен 11,4.

В случае отсутствия второго и/или третьего условия гражданину выплачивается пенсия по государственному пенсионному обеспечению: социальная пенсия по старости. Она выплачивается гражданам, достигшим 65 и 60 лет (соответственно мужчинам и женщинам), не имеющим оснований для получения страховой пенсии по старости.

Читайте так же:  Фас предложила поднять цены на лекарства

Каким образом рассчитывается страховая пенсия по старости в условиях новой пенсионной формулы?

С 2015 года страховая пенсия рассчитывается не в рублях, как ранее, а в условных единицах, пенсионных коэффициентах — баллах.

Размер страховой пенсии по старости по новой пенсионной формуле определяется следующим образом:

СПст = ИПК x СПК,

где ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Проект «Ruspension.ru»

Информационно-образовательный проект о будущем капитале

Отказать нельзя назначить: реалии «новой пенсионной формулы»

RP напоминает об обновленных условиях назначения страховой пенсии по старости

Презентация Пенсионного калькулятора, созданного в соответствии с новой пенсионной формулой, была проведена при участии министра труда и социальной защиты Максима Топилина еще в июне 2013 года. Фото: Дмитрий Духанин / Коммерсантъ

Москва, 10 января — Ruspension.ru. Вчера Российская газета опубликовала интервью с министром труда и социальной защиты Максимом Топилиным, в котором тот упомянул о случаях отказов россиянам в назначении страховых пенсий по старости. Поскольку подхваченные и растиражированные в СМИ слова министра прозвучали как сенсация, а количество обращений пользователей RP резко возросло, поясним, что значат сказанные Максимом Топилиным слова об отказах в назначении пенсии.

«Балльная» система новой пенсионной формулы

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 2015 года страховая пенсия по старости формируется в России по «новой пенсионной формуле»: не в рублях, как ранее, а в баллах – пенсионных коэффициентах. Стоимость одного балла устанавливается законодательством.

Пенсионная формула была призвана увеличить зависимость между трудовым вкладом гражданина и размером его пенсии, поскольку количество начисляемых баллов находится в прямой зависимости от четырех факторов:

  • размера официального дохода;
  • стажа;
  • возраста выхода на пенсию;
  • наличия накопительного компонента.

[1]

Совокупность этих факторов составляет понятие индивидуального пенсионного коэффициента.

Индивидуальный пенсионный коэффициент — это количество баллов, выраженных в относительных единицах и отражающих пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные из страховых взносов на страховую пенсию, исходя из размера заработной платы, продолжительности страхового стажа, возраста реального выхода на пенсию и наличия накопительного компонента.

Соответственно, чем больше баллов наберет гражданин за время своей трудовой деятельности, тем выше будет размер его индивидуального пенсионного коэффициента и тем выше будет размер его пенсии.

Как видно из текущей практики, декларация этой зависимости уже в действии: в СМИ еще в прошлом году стала появляляться информация об отказе Пенсионного фонда России (ПФР) в назначении гражданам страховой пенсии по старости в силу «недобора» индивидуального пенсионного коэффициента. В зону риска попадают, например, самозанятые граждане и граждане, за которых либо не уплачиваются страховые взносы в ПФР, либо которые имеют невысокую заработную плату.

Особенности индексации страховой пенсии по новой пенсионной формуле

Индексация страховых пенсий осуществляется по новой формуле через индексацию стоимости пенсионного коэффициента и индексацию размера фиксированной выплаты. В настоящее время страховые пенсии по старости индексируются только у категории неработающих пенсионеров. Если пенсионер работает, перерасчет размера его пенсии производится после того, как он оставит работу. Проблема дифференциации индексации размера пенсии в зависимости от занятости гражданина также периодически поднимается в СМИ.

Согласно законодательству, размер страховой пенсии индексируется Постановлениями правительства на уровень фактической инфляции за прошлый год с 1 февраля года, следующего за отчетным. А затем — и с 1 апреля того же года, но уже федеральным законом о бюджете ПФР на очередной год и плановый период (исходя из доходов этого ведомства).

В 2018 году страховые пенсии были увеличены выше уровня инфляции 2017 года (по предварительным данным – 2,5%), причем уже с 1 января нового года, а именно на 3,7%.

Что касается стоимости пенсионного балла, то с 1 января 2015 года стоимость одного балла составляла 64,10 р., с 1 февраля 2017 года она составляла 78,28 р., а с 1 апреля 2017 года была повышена до 78,58 р. С 1 января 2018 стоимость пенсионного балла равна 81,49 р., а размер фиксированной выплаты после индексации составляет 4 982, 90 р. в месяц.

В итоге среднегодовой размер страховой пенсии по старости составляет в настоящее время 14 075 р., а у неработающих пенсионеров – 14 329 р.

Каковы условия назначения страховой пенсии по старости в условиях новой пенсионной формулы?

Согласно 400-ФЗ от 28.12.2013, условиями назначения страховой пенсии по старости являются следующие три условия.

Первое условие : достижение мужчинами возраста 60 лет и женщинами — 55 лет

Исключением являются досрочные пенсии: списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых она назначается, утверждены правительством РФ.

Второе условие : наличие не менее 15 лет страхового стажа

С ведением новой пенсионной формулы роль страхового стажа возросла. Если ранее достаточно было иметь 5 лет страхового стажа, то с 2015 года размер необходимого страхового стажа постепенно увеличивается по 1 году за год: с 6 лет в 2015 году до 15 лет к 2024 году. Соответственно, в 2017 году его размер составлял 8 лет, а в 2018 году он равен 9 годам.

Третье условие : наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30

Также согласно новой формуле, с 2015 года индивидуальный пенсионный коэффициент должен быть не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения к 2025 году величины, равной 30. В 2017 году размер необходимого индивидуального пенсионного коэффициента был равен 11,4, а в 2018 он равен 13,8.

Что происходит в случае отсутствия условий назначения страховой пенсии по старости?

В случае отсутствия второго и/или третьего условия гражданину, достигшему пенсионного возраста, выплачивается пенсия по государственному пенсионному обеспечению: социальная пенсия по старости. Правда, этот вид пенсии выплачивается гражданам, не имеющим оснований для получения страховой пенсии по старости, лишь по достижении ими возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчинам и женщинам), .

Читайте так же:  Перевод на карту по номеру телефона

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе и социальные, будут повышены с 1 апреля на 4,1%. В итоге среднегодовой размер социальной пенсии вырастет до 9 045 р.

Ранее RP уже сообщал о широко обсуждаемых в СМИ случаях отказов в назначении гражданам страховой пенсии по старости. В материале «Пенсионные баллы можно будет «купить»» RP рассказывал о соответствующей инициативе Минтруда по выходу из положения в случае наличия риска «недобора» величины индивидуального пенсионного коэффициента к моменту назначения страховой пенсии по старости. Гражданам в этом случае предлагается самостоятельно уплачивать взносы на свою будущую пенсию.

Одобрена новая пенсионная формула

Правительство РФ на совещании у премьер-министра Дмитрия Медведева в понедельник в целом одобрило новую пенсионную формулу. Как отмечает «Интрефакс», изменять ее не планируется, сообщила вице-премьер РФ Ольга Голодец журналистам в среду.

«Она проходила серьезное общественное обсуждение, было много поправок на стадии обсуждения. Но этот вариант — он сегодня приемлем для всех», — отметила Голодец, уточнив, что утверждение формулы произошло на совещании в начале этой недели.

В начале сентября 2013г. министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил журналистам, что пакет законопроектов по пенсионной реформе планируется внести в Государственную думу в сентябре 2013г.

Новая пенсионная формула предполагает формирование страховой части пенсии не в абсолютных величинах, а в специальных коэффициентах (баллах). За каждый отработанный год россиянину начисляется определенное количество баллов, причем за работу после пенсии начисляются дополнительные баллы. Сколько «стоит» один балл, будет определять правительство, поэтому теоретически в формулу заложен инструмент как для резкого увеличения пенсий, так и для их сокращения.

Она будет действовать, как и планировалось ранее, с 1 января 2015 года.

Правительство одобрило новую пенсионную формулу

Правительство РФ на совещании у премьер-министра Дмитрия Медведева в понедельник в целом одобрило новую пенсионную формулу. Как отмечает «Интрефакс», изменять ее не планируется, сообщила вице-премьер РФ Ольга Голодец журналистам в среду.

«Она проходила серьезное общественное обсуждение, было много поправок на стадии обсуждения. Но этот вариант — он сегодня приемлем для всех», — отметила Голодец, уточнив, что утверждение формулы произошло на совещании в начале этой недели.

В начале сентября 2013г. министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил журналистам, что пакет законопроектов по пенсионной реформе планируется внести в Государственную думу в сентябре 2013г.

Новая пенсионная формула предполагает формирование страховой части пенсии не в абсолютных величинах, а в специальных коэффициентах (баллах). За каждый отработанный год россиянину начисляется определенное количество баллов, причем за работу после пенсии начисляются дополнительные баллы. Сколько «стоит» один балл, будет определять правительство, поэтому теоретически в формулу заложен инструмент как для резкого увеличения пенсий, так и для их сокращения.

Она будет действовать, как и планировалось ранее, с 1 января 2015 года.

Правительство одобрило новую пенсионную формулу

Правительство одобрило законопроекты о страховых пенсиях и о накопительной пенсии, заявил министр труда и социальной защиты Максим Топилин.

Правительство одобрило новую пенсионную формулу

«Правительство на заседании в четверг одобрило три законопроекта о пенсиях: законопроект о страховых пенсиях, о накопительной пенсии и о внесении изменений в отдельные законодательные акты в связи с принятием этих двух законопроектов», — отметил Топилин.

Пакет законопроектов содержит в себе изменения, которым подвергнется «пенсионная формула». Законопроекты подлежат рассмотрению в Госдуме, в случае утверждения они вступят в силу с 1 января 2015 г. Топилин особо подчеркнул, что пенсионный возраст не изменится.

По словам министра, новая «пенсионная формула» — это переход от перечисления пенсионных накоплений и деления этих накоплений на так называемый коэффициент дожития к системе баллов, когда права, которые гражданин получает после перечисления страховых взносов в пенсионную систему, оценят в баллах.

«Те, кто получает заработную плату при «потолке» налогообложения заработной платы, будут получать десять баллов. Те, кто ниже, будут получать меньшее количество баллов. Сколько человек наберет этих баллов на протяжении своей трудовой жизни — эти баллы будут складываться и при выходе на пенсию умножаться на стоимость пенсионного коэффициента», — отметил Топилин.

Переход на систему баллов произошел в связи с тем, что при исчислении прав в рублях и без учета стажа «система через определенное время будет очень сильно разбалансирована». «И мы не сможем избежать очень серьезного увеличения дефицита Пенсионного фонда», — пояснил Топилин.

Поскольку новые правила введут с 1 января 2015 г., «то фактически полностью пенсионные права заработает по новой схеме только тот, кто начнет работать с 1 января 2015 г.»

Тем гражданам, которые уже получают пенсию, проведут перерасчет. «Это значит, что действующие пенсионные права просто будут пересчитаны в баллы. Но для человека это ничего не будет означать, он будет продолжать получать ту же пенсию», — пояснил Топилин.

Видео (кликните для воспроизведения).

Тем гражданам, которые выйдут на пенсию в 2016 г. и успеют проработать год по новым правилам начисления пенсии, все предыдущие годы стажа пересчитают по ранее существовавшему правилу, и только последний год — по новому правилу. «Мы ничего не меняем по отношению к назначению пенсий по потере кормильца, по инвалидности. Для всех этих категорий пенсионеров ничего не будет меняться», — подчеркнул министр.

Источники


  1. Краев, Н. А. Комментарий к Федеральному закону «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (постатейный) / Н.А. Краев, А.Н. Борисов. — М.: Деловой двор, 2015. — 160 c.

  2. Беляева, О. М. Теория государства и права в схемах и определениях / О.М. Беляева. — М.: Феникс, 2012. — 320 c.

  3. Общая теория государства и права. Академический курс в 3 томах. Том 2. Учебник. — М.: Зерцало-М, 2002. — 528 c.
  4. Астахов, Павел Правописные истины, или Левосудие для всех / Павел Астахов. — М.: Эксмо, 2016. — 368 c.
Новая пенсионная формула одобрена
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here