Как устроиться на работу в супермаркет магнит, пятерочка, дикси, лента, окей

Важная и полезная информация по теме: "Как устроиться на работу в супермаркет магнит, пятерочка, дикси, лента, окей" с профессиональной точки зрения. На все имеющиеся вопросы сможет ответить наш дежурный консультант.

Сравнение продуктовых ритейлеров: Магнит, Дикси, Перекресток, Пятерочка, Атак, Верный

Где 17 марта 2014 в 14:55

Много на этом форуме веток про каждого из ритейлеров, но в каждой из этих веток много лишнего — в основном эмоциональные вопли типа «мы там все как рабы пашем» и т.д.

Не секрет, что среди продуктовых сетей (Магнит, Дикси, Перекресток, Пятерочка, Атак, Верный) существует миграция кадров. То есть работники, набравшись опыта в одной сети, переходят на работу в другую сеть, нередко с повышением в должности.
Предлагаю именно для таких людей, у которых есть опыт работы как минимум в двух сетевиках поделиться своими знаниями об устройстве сети «изнутри» и их сравнением — где определенные вещи лучше или хуже и почему.

Меня лично интересуют следующие вопросы (сравнения) по Московскому региону, в основном для руководящего состава:
1. Уровень зарплат на одинаковых по сути должностях (понятно, что одинаковая должность может у разных компаний называться по-разному)
2. Различия в списке должностных обязанностей на примерно одинаковых должностях
3. Уровень автоматизации процессов (что и где автоматизировано, а какие вещи в отличие от конкурентов приходится делать вручную)
4. Как часто приходится выходить на переработки и как они оплачиваются
5. Каким образом организована борьба с воровством (в основном имеется в виду воровство покупателями)
6. Работа с местными поставщиками — как отлажена, различия, документооборот
7. Списания
8. Возвраты
9. Организация документооборота меду магазином и центральным офисом — как происходит, насколько автоматизирована и т.д.

Cтоит ли работать в сети Окей кассиром?

Хочу пойти туда работать,стоит ли. Поделитесь

Видео СОБЕСЕДОВАНИЕ В СУПЕРМАРКЕТЕ

Это лучший ответ на вопрос! kalina777[5.2K] заработала 75 рублей!

Отзывы о работе в компании «Окей» скорее негативные, чем позитивные. Работники жалуются на довольно низкий уровень оплаты труда, на жёсткий график работы, особенно если хочешь подработать и взять дополнительные дни. Из положительных моментов отмечают своевременную и регулярную выплату зарплаты. Рейтинг и отзывы о компании по оценкам работников

В принципе, если есть другие варианты работы, я бы пошла работать кассиром за бОльшую зарплату. Если лучшего нет, то не отказалась бы поработать кассиром в «Окее». На худой конец, уйти можно всегда

Трудоустройство в Магнит: отзывы

В редакцию журнала ПрофиКоммент люди присылают разные истории из своей жизни. В этой статье вы найдете историю нашей читательницы о том, как она устраивалась в супермаркет Магнит на работу и что из этого получилось. Стилистика, орфография и пунктуация автора сохранены.

Здравствуйте. Я Алена. Хочу рассказать о моем недавнем опыте трудоустройства в супермаркет Магнит. Захожу я, как обычно, в Магнит и вижу объявление о поиске сотрудников в новый открывающийся магазин сети. Такие объявления всегда висят в Магните. Но в этот раз меня это заинтересовало, так как мне очень нужна была работа. Я позвонила по указанному номеру в объявлении и на следующий день меня пригласили на собеседование.

Собеседование в Магните на продавца

Когда я пришла, то увидела еще как минимум 100 человек таких как я, которые пришли устраиваться на работу в Магнит. Я подумала — круто, значит работа есть! Подошла к администратору, сказала, что меня вызвали на собеседование.

Девушка дала мне анкету, пригласила присесть за столик и заполнить ее. Я ориентировалась на работу продавцом-кассиром. В нашем городе из супермаркетов и гипермаркетов, куда можно пойти устроиться продавцом, есть такие:

  • гипермаркет Лента;
  • супермаркет Перекрёсток;
  • сеть Магнит;
  • сеть супермаркетов Дикси;
  • сеть магазинов Пятёрочка;
  • гипермаркет Ашан;
  • гипермаркет Карусель;
  • Гипермаркет ОКей.

Я выбрала Магнит. Парень, который сидел рядом со мной и тоже заполнял анкету, сказал мне, что пришел устраиваться управляющим, а его жена (уже пошла отдавать анкету), пришла на товароведа.

Я обрадовалась, что вокруг меня те, с кем я буду работать. Все вокруг были позитивно настроены, так как ожидали, что их обязательно возьмут на работу!

Когда я закончила заполнять анкету, я опять подошла к менеджеру по персоналу. Она посмотрела, что я написала и поблагодарила меня за то, что я пришла работать в Магнит. Забрала анкету и уведомила меня, что через несколько дней мне позвонят.

Так и вышло. Через 4 дня мне позвонили и сказали, что я приглашена на стажировку. Я прыгала от счастья! Наконец-то я нашла работу да еще и с хорошей зарплатой! Утром, собрав все позитивное настроение, я пошла НА РАБОТУ! У меня взяли трудовую книжку, сказали — стажировка тоже оплачивается.

Ура, думала я про себя. Меня официально взяли и теперь-то я могу быть уверенна в завтрашнем дне! И на учебу смогу отложить и на красивое летнее платье, которое я уже давно присмотрела! Короче, что было дальше…

Меня прикрепили за опытной женщиной кассиром, она показывала мне, как работать на кассе. Я все старательно выполняла, как мне говорили. Ничего сложного! У меня все получалось! Через несколько дней меня посадили за кассу уже одну!

Я так старалась, так старалась! Выручка с моей кассы была почти в два раза больше, чем у других кассиров, потому что я все делала быстро. Меня хвалили в отделе персонала за хорошую обучаемость!

Почему в Магнит постоянно требуется персонал

Так продолжалось почти 2 недели. Но за тем, когда я радостно пришла на работу в очередной раз, меня позвали в отдел кадров и сообщили, что, к сожалению, сейчас у них нет свободных рабочих мест и они не могут меня взять после стажировки на полную ставку.

Сказали, что я сегодня стажируюсь последний день и вечером я должна прийти за трудовой книжкой и, соответственно, расчетом. В течение дня я чувствовала себя подавленной. Опять нужно будет искать работу. Наверно я плохо работала…

Наверно дело во мне, а то, что меня хвалили – это, наверно, из жалости. Я пришла за расчетом. За 13 рабочих дней я получила 4300 руб.

В отделе кадров мне сказали, что если кто-то уволится (или уволят), то они мне позвонят – пригласят на работу, ведь я будут храниться в их базе данных как хороший кандидат на работу.

Я была очень расстроена, ведь мне пришлось в течение двух недель получать новый опыт, привыкать, встраиваться в новый ритм жизни. А в результате все напрасно. Деньги все разошлись на дорогу и перекусы.

Очень надеюсь, что мне повезет в дальнейшем с трудоустройством в супермаркет, но мой личный опыт показывает, что стажировка – это еще не гарантия, что дадут работу. Наоборот, меня это ввело в заблуждение. Я не буду больше стажироваться, если мне не гарантируют мое трудоустройство.

Читайте так же:  Как удалить страницу в одноклассниках

Что я думаю по поводу того, почему в магазин Магнит постоянно требуются сотрудники. Мне кажется, что благодаря стажерам, таким как я, происходит экономия на реальных продавцах. Пока я стажировалась, я работала на максимуме, стараясь показать себя с хорошей стороны.


В результате, на работу меня не взяли. За период стажировки я выложилась по полной, а зарплату получила только-только чтобы кое-как добраться до Магнита и проходить эту самую стажировку. В следующий раз буду более внимательной. Если приду на собеседование и увижу много претендентов на работу, даже не буду заполнять анкету и надеяться.

Вот такая история от нашей читательницы. Другие интересные статьи на эту тему читайте в рубрике Работа

Как устроиться на работу в супермаркет: Магнит, Пятерочка, Дикси, Лента, Окей

До конца акции — 5 дней

Торт Фили-Бейкер Панчо, 1 кг

На весь акционный товар действует ограничение:

Не более 5 единиц штучного товара и не более 10 кг весового товара одного наименования одному покупателю.

Цена в магазине может быть ниже указанной в буклете. Количество товара ограничено.

* — Средняя цена товара по сети.

** — Средняя экономия по сети.

*** — Товар может отсутствовать в данном магазине.

**** — По вопросам применения необходима консультация специалиста.

[2]

Узнайте первым о наших акциях!

Нажимая на кнопку «Подписаться», я принимаю условия оферты

Теперь Вы будете получать информацию о наших акциях.

Как устроиться на работу в супермаркет: Магнит, Пятерочка, Дикси, Лента, Окей

Работа в супермаркете привлекает многих людей. Однако, высокая конкуренция создает преграду на пути тех, кто реально хочет устроиться в супермаркет на работу. Среди популярных сетей – это Магнит, Пятерочка, Дикси, Лента, Окей, и т. д.

Чтобы понять, как обойти конкуренцию и вас с первой попытки взяли на работу продавцом, администратором, кассиром, а может и управляющим, надо знать принципы отбора, которые не афишируются. О них и пойдет речь. Дочитав статью до конца, вы сможете без труда устроиться в любой супермаркет или магазин у дома, получив стабильную работу и, соответственно, зарплату.

Как пройти анкетирование при приеме на работу

Многие из тех, кто неоднократно посещал собеседование, сталкивается с одной и той же процедурой – анкетирование.

Кстати, чаще всего при трудоустройстве в супермаркет крупной сети, можно столкнуться с тем, что одновременно в анкетировании участвует достаточно много людей. Все они заинтересованы получить стабильную и высокооплачиваемую работу в это сети.

Анкетирование – это главный барьер, который нужно преодолеть. Как вы думаете, что главное при заполнении анкеты? Если вы подумали о своем опыте работы и умением работать с людьми – то вы ошибетесь. Хотя, конечно же, это тоже важно, но не на первом месте. На первом месте в конкуренции стоит заработная плата, которую вы бы хотели получать.

Вот история реального работника Магнита.

Какую зарплату указывать в резюме

Если вы прочитали в объявлении в супермаркете привлекательную для вас оплату труда, то не спешите бороться за эту сумму. Представьте, еще 100-200 человек, заполнивших такую анкету, укажут именно ту сумму, которая заинтересовала и вас. И это ни к чему не приведет. Чтобы преодолеть конкуренцию, нужно стать выгодным сотрудником. А выгодный сотрудник должен быть дешевле.

Какую желаемую зарплату указать в анкете

Не спешите разочаровываться. Вы можете получать указанную зарплату, но вам понадобиться пойти на хитрость. Вы можете указать в анкете, что хотели бы получать указанную сумму денег в качестве зарплаты, однако готовы к меньшему. Поэтому в анкете укажите не круглую сумму, а диапазон.

Например, если вы увидели в объявлении, что супермаркет готов заплатить вам 28000 рублей, напишите, что вам было бы интересно работать за 20-28 тыс. рублей. Таки образом, вы заинтересуете работодателя в своей кандидатуре. Вас могут пригласить на собеседование, и, так сказать, поторговаться. Ещё почитайте отзывы о работе в Магните от бывших сотрудников.

Что написать в анкете о себе, чтобы взяли на работу в супермаркет

Помимо выгодного для работодателя уровня вашей зарплаты, есть еще много других пунктов, на которые будут обращать внимание. Например, мало шансов у того, кто уже давно работал продавцом и знает всю систему. Почему, спросите вы? Дело в том, что супермаркеты отдают предпочтение молодым и не очень опытным кандидатам. Просто потому, что молодой и не опытный, чаще всего, старается работать луче всех, так как место новое, нет навыков как прохлаждаться и увиливать от работы.

Что написать в анкете «О себе»

Поэтому, даже если вы уже много лет работали в продажах, не стоит писать в анкете, что у вас огромный опыт работы, вы знаете, как всё устроено. Лучше ограничьтесь скромным: «Есть опыт в торговле» . И даже если вы пройдете этап анкетирование и попадете на собеседование к лицу, принимающему решение, не старайтесь «из кожи вон» рекламировать себя, как нереально хорошего специалиста. Здесь не помешает скромность.

Что говорить на собеседовании при приеме на работу

Не перебивайте специалиста по кадрам. Отвечайте на поставленные вопросы коротко. Не стоит говорить о том, о чем вас не спрашивают. Если вам зададут вопрос общего характера, например: «Расскажите о себе, о своем опыте». Скажите, что опыт есть. Что работали на протяжение скольки-то лет, не боитесь нагрузок. Этого достаточно. Если будут задавать уточняющие вопросы, только тогда и отвечайте.

Что говорить на собеседовании

Если вам зададут вопрос типа:

«Чего ждете от работы в нашей сети?» ,

то здесь, скорее всего, понравиться ответ:

«Мне нравится ваша компания, чувствуется, что здесь работают профессионалы, поэтому хотелось бы быть достойным сотрудником такой сильной организации» .

Что говорить на собеседовании когда просят рассказать причину ухода

Данный вопрос ставит многих людей в тупик, так как есть ощущение, что вас просят признаться в чем-то постыдном и недобросовестном. Однако в этом случае можно дать совершенно нейтральные и, главное, сохраняющие вашу репутацию ответы:

  • Это произошло по соглашению сторон. У меня изменились обстоятельства в жизни. Об этом я заранее уведомил предыдущего работодателя и мы полюбовно прекратили трудовые отношения.
  • Предыдущий работодатель уведомил, что будет снижать уровень оплаты труда в связи с изменениями в компании. Данный уровень зарплаты оказался недостаточным для моей семьи, поэтому мы оговорили с работодателем мое решение и завершили трудовые отношения.
  • Увольнением с прежней работы произошло в связи со сменой места жительства.
  • Увольнение было необходимо по семейным обстоятельствам: уход за ребенком, помощь пожилым родителям, поддержка беременной жены и т д.

Что говорить на собеседовании когда просят рассказать о себе: примеры

В этом случае потенциальный работодатель или его представитель в виде кадрового специалиста хочет услышать положительные стороны вашего характера для работы в их организации. Человек, который им подходит, должен быть спокойным, исполнительным, уравновешенным, не бояться стрессовых ситуаций, готового работать в команде и быстро обучаться.

Таким образом, выберите то, что соответствует вам. Когда работодатель спрашивает: «Расскажите о себе» , его не интересует, какие животные есть у вас дома, когда вы вышли замуж или женились. Или что у вас есть кредит и вам нужна работа, чтобы его выплачивать.

Читайте так же:  Чтобы получить материнский капитал, гражданство должно быть российским

Работодателя интересует его компания и ему нужны специалисты, которые будут поднимать предприятие!

Что ответить, если спросят: «Почему уволились?»

Поэтому говорите, что

вы хотите работать в их супермаркете, потому что вам очень нравится атмосфера. У вас с детства любовь к профессии продавец, кассир… Вам нравится работать с людьми и хочется быть частью большого коллектива.

Такая информация работодателю понравится!

Если вы хотите устроиться кассиром, то делайте упор на то, что не боитесь работать с деньгами. Умеете считать мелкие суммы, что очень важно при работе с товарами.

Если работодателю покажется, что вы достаточно хрупкая особа для работы на кассе или в зале, так как надо целый день ходить, переставлять товар, то вы можете сказать, что вы такой человек только с виду, а по жизни у вас хорошая физическая выносливость. У вас была пятерка по физкультуре, поэтому за это можно не волноваться.

Стажировка без оплаты труда: законно ли это?

Распространенный подвох, с которым сталкивается много людей при трудоустройстве в продуктовую сеть – это стажировка, которая заканчивается новостью о том, что: «Извините, пока свободных мест нет, но теперь вы прошли обучение и как только освободится рабочее место, мы вам позвоним» . Чтобы избежать такой хитрости, и не остаться «с носом», вы должны проходить стажировку УЖЕ С ОФОРМЛЕНИЕМ в трудовой книжке. Этого требует законодательство РФ: ст.67 Трудового Кодекса РФ.

Как вы думаете, почему в некоторых супермаркетах можно наблюдать, что один сотрудник – постоянный, а остальные меняются? Именно потому, что данный человек, скорее всего, хорошо знаком с правовой стороной трудоустройства. Поэтому, если вас вызовут на собеседование, заинтересуются в вашей кандидатуре, настаивайте на том, чтобы вас официально оформили на испытательный срок. Так вероятность, что вам скажут «до свидания» после стажировки, сведется к минимуму.

Уверенность, грамотно объединенная с интересами работодателя, позволит без труда преодолеть конкуренцию и устроиться в любой супермаркет.

Где работать: сравниваем Магнит, Ашан и Перекрёсток

Обязанности работников

Перечень обязанностей у работников торгового зала во всех сетевых супермаркетах примерно одинаков. Они выкладывают товар и проверяют на нём сроки годности, расставляют и заменяют ценники, участвуют в инвентаризации, которую обычно проводят раз в квартал.

Но если в «Ашане» есть работники кассы и торгового зала, и каждый занимается своей работой, то в «Перекрёстке», «Пятёрочке» и «Магните» чаще всего отсутствует какое-либо разделение труда. Поэтому осваивать работу с кассой всё равно придётся. Из-за этого нередко отказывают в трудоустройстве возрастным сотрудникам, которые не знакомы с кассовым аппаратом и не готовы этому учиться.

Ещё один недостаток «Магнитов» – необходимость постоянно поднимать и переносить тяжести. Дело в том, что в этой торговой сети чаще всего пренебрегают наймом грузчиков, хотя подобное допускают и в «Перекрёстке» и «Пятёрочке» (X5 Retail Group). Поэтому продавцам, в том числе хрупким девушкам и женщинам в возрасте, приходится разгружать фуры с продуктами. И даже в «Ашане», где о подобной проблеме сотрудники не упоминают, продавцы фасуют товар и раскладывают его на полки, перенося в общей сложности несколько сот килограммов за смену.

Требования к соискателям

Видео (кликните для воспроизведения).

Устроиться в любой сетевой магазин продавцом-кассиром или работником торгового зала достаточно просто. Для этого не нужно специальных знаний и навыков – обычно формально прописывается лишь наличие среднего образования и российского гражданства. Самое главное преимущество супермаркетов в том, что здесь нет ограничений по возрасту. На работу принимают, например, сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста, которым трудоустроиться обычно сложнее всего. Во всех трёх сетях понадобится санитарная книжка. Оформить её можно заранее, но в будущем для действующих сотрудников медкнижку оплачивает работодатель.

Формально во всех вакансиях указано требование коммуникабельности и приветливости, однако отзывы сотрудников демонстрируют, что в «Перекрёстке» и «Пятёрочке» коллектив подбирают намного лучше, чем в других сетевых супермаркетах. Люди здесь чаще дружелюбны к новичкам, а текучки меньше – сотрудники работают на одном месте несколько лет. После собеседования в «Пятёрочке», «Перекрёстке» и «Магните» обычно проводят проверку на полиграфе. Детектор лжи необходим, чтобы исключить вероятность будущего воровства и хамства сотрудников ещё на этапе первоначального подбора.

Отличается в торговых сетях и время ответа на резюме или анкету соискателя. Так, в «Ашане», «Перекрёстке» и «Пятёрочке» размещают вакансии только для тех магазинов, куда реально требуются сотрудники. В «Магните» объявление о найме висит на дверях практически каждого магазина. Но это не значит, что вы сможете устроиться именно в торговую точку возле дома. На практике вакансий в данный момент может не быть. Компания просто активно пополняет резерв кадров на случай текучки – вашу анкету сохранят и перезвонят, когда вакансия появится. И процесс может занять от нескольких дней до нескольких месяцев.

Зарплата и штрафы

Официально уровень зарплат в «Ашане» не озвучивают. Но бывшие сотрудники сообщают, что она не превышает 35 тысяч рублей для Москвы. Положена небольшая премия за приход на работу без опозданий, а также премия по итогам работы. Но во время трёхмесячного испытательного срока её не выдают, да и позже многое зависит от менеджера, который оценивает работу каждого сотрудника и рекомендует или не рекомендует его к премированию.

В «Перекрёстке» и «Пятёрочке» заявляют зарплату от 25 до 35 тысяч рублей, но здесь тоже возможны премии по результатам работы. Переработки случаются часто, но оплачивают их по обычному тарифу. То же касается и работы в выходные и праздники.

В «Магните» официально называют самую большую зарплату – от 33 до 40 тысяч рублей. Но, судя по отзывам сотрудников, из этих сумм стоит вычитать 10-30% из-за системы штрафов за опоздания на работу и поздние возвращения с обеда, пропущенный на полках просроченный товар или недостачу. В «Магните», а порой и в «Перекрёстке» и «Пятёрочке», в зависимости от магазина могут практиковать выкуп просроченной продукции. Если контролер или покупатель обнаружит просроченный товар, то по рыночной стоимости его обязан выкупить продавец, который отвечает за определённые полки или стеллажи в магазине.

Условия работы

Соблюдение трудового кодекса и стабильная зарплата с индивидуальной премией по итогам работы прописана в вакансиях всех крупных торговых сетей. Но в «Ашане» также предусмотрен рост зарплаты с получением опыта и профессиональным развитием. Декларируется карьерный рост, корпоративное обучение, льготное добровольное медицинское страхование, компенсация расходов на питание, социальные программы для сотрудников и их детей. «Ашан» называет себя семейной компанией и поэтому регулярно проводит экскурсии и турниры по футболу, конкурсы и праздники для детей, новогодние корпоративы и утренники.

Главное преимущество небольших сетевых супермаркетов – «Магнита», «Перекрёстка» и «Пятёрочки» – в том, что их гораздо больше, а потому всегда можно найти работу ближе к дому. Кроме того, в «Перекрёстках» и «Пятёрочках» есть горячая линия для сотрудников: можно оставить жалобу или претензию, на которую действительно реагирует руководство.

Условия работы в супермаркетах «Магнит», пожалуй, самые жёсткие из-за отсутствия разделения труда. Чаще всего сотрудники жалуются на то, что в магазинах недостаёт грузчиков, а охраны нет вовсе. Поэтому порой продавцы или кассиры сами разгружают фуры и принимают товар. Кроме того, они становятся материально ответственными: из собственной зарплаты компенсируют недостачи. Обнаружат их во время ежеквартальной ревизии, и на покрытие недостачи может уйти до половины месячной заработной платы.

Читайте так же:  Увольняемся без отработки, но по закону

График работы

График работы в «Ашане» скользящий, смены утренние (с 6:30 до 15:30) и вечерние (13:00 до 22:00) с двумя выходными. В «Перекрёстке», «Пятёрочке» и «Магните» график сменный – два рабочих дня и два выходных. При этом смены дольше – по 12 часов.

Однако информацию о графике можно принимать во внимание только в «Ашане», потому что в «Магните», «Перекрёстке» и «Пятёрочке» она редко соблюдается. Из-за того, что сотрудников постоянно не хватает, рабочий день затягивается, порой смены длятся по 14-15 часов. Сотрудников вызывают на работу в их выходные дни.

Несмотря на то, что социальные гарантии официально предоставляются во всех торговых сетях, больше всего жалоб на нарушения трудового кодекса у «Магнита». Нередки отзывы работников о том, что на больничный их не отпустили – сразу же предложили уволиться по собственному желанию.

Карьерный рост

Формально карьерный рост возможен в любом магазине. Можно вырасти до товароведа, супервайзера, заместителя директора магазина и даже директора. Но на практике рядовые продавцы редко вырастают в должности.

Самые необычные перспективы карьерного роста предоставляет «Ашан». Это международная сеть, поэтому молодые сотрудники до 27 лет с оконченным высшим образованием могут участвовать в четырёхлетней международной программе развития Auchan Executive Graduate Program. Она предполагает полугодовую стажировку за границей в одной из 9 стран действия программы. Обучение организовано совместно с ведущими европейскими университетами и бизнес-школами, а преподают в основном управление проектами. По итогам курса выпускникам обещана должность руководителя одного из департаментов компании.

Все различия, о которых мы рассказали, относятся к торговым сетям в целом. Но условия труда в магазинах одного бренда могут отличаться намного сильнее, чем в магазинах разных сетей. Во многом они зависят от лояльности непосредственного руководства. Если отношения в коллективе выстроены нормально, то и работать легче, а требования мягче. Но если с менеджером смены и директором супермаркета не повезло, то сотрудников ждёт несправедливое отношение, неоплачиваемые переработки, выговоры, пятнадцатиминутные перерывы на обед вместо часовых, необходимость совмещать обязанности продавца, кассира, грузчика и контролёра. Поэтому внимание стоит обращать скорее на тех, с кем вам предстоит непосредственно работать, а не на то, какая вывеска закреплена над входом в супермаркет.

Всем привет сегодня я расскажу вам как устроиться на работу в супермаркет и магнит пятерочка диксиленд и окей и другие работа в супермаркете привлекает многих людей однако высокая конкуренция создает преграду на пути те кто реально хочет устроиться супермаркет на работу среди самых популярных сетей это магнит пятерочка диксиленд опилки чтобы понять.

Как у как обойти конкуренцию вас с первой попытки взяли на работу продавцом администратором кассиром а может и управляющий надо знать принципы отбора который не афишируются о них и пойдет речь дослушав данное видео до конца вы можете без труда устроиться на любую работу в супермаркете или магазин у дома получить стабильную работу и соответствующую.

Зарплату как же пройти анкетирование при приеме на работу многие из тех кто неоднократно посещал собеседование сталкиваются с одной и той же процедуры это и анкетирование кстати чаще всего при трудоустройстве супермаркет крупной сети можно столкнуться с тем что одновременно в анкетировании участвуют достаточно много людей все не заинтересованы чтобы.

Получить стабильную из высокооплачиваемую работу в этой сети анкетирование это главный барьер который нужно преодолеть как вы думаешь что главное при заполнении анкеты если вы думаете своем опыте работы и умение работать с людьми то вы ошибаетесь хотя конечно же это тоже важно но на первом месте как не секрет является.

Заработная плата какую заработную плату указывать в режиме если вы прочитали объявление супермаркет привлекательная для вас оплатой труда то не спешите бороться за эту сумму представьте еще что 200 человек заполняющих такую анкету который укажут именно эту сумму которая заинтересовала и вас и это ни к чему не приведет чтобы.

Преодолеть конкуренцию на стать выгодным сотрудникам а выгодный сотрудник должен стоить под можно дешевле не спешите разочаровываться вы можете получать указанную зарплаты на вам понадобится пойти на хитрость вы можете указать в анкете что хотели бы получать указанную сумму в качестве зарплата одного готова и к меньшему поэтому в анкете.

Укажите не круглую сумма диапазон например если вы увидели в объявлении что супермаркет готовы заплатить он 28 тысяч рублей то вам бы интересно было работой от 20 до 28 тысяч рублей таким образом вы заинтересуете работодателя своей кандидатуре вас могут пригласить на собеседовании из и так сказать поторговаться что же написать в анкете себе чтобы взяли на.

Работу супермаркет помимо выгод выгодного для работодателя уровня вашей зарплаты есть еще много других пунктов на которые будут обращать внимание например мало шансов у того кто уже давно работал продавцом и знает всю систему почему спросите вы дело в том что супермаркет и отдают предпочтение молодым и не очень опытным кандидатом просто потому что молодые.

Неопытные чаще всего старается работать лучше всех так как вместо новое нет наукам как прохлаждаться и увиливать от работы поэтому если вы уже много лет работали в продажах не стоит писать в анкете что у вас огромный опыт работы вы знаете все как устроена лучше ограничить скромным есть опыт в торговле и даже если вы пройдете это под инфицирование попадете.

На собеседование к лицу принимающему решение не старайтесь если лезть из кожи вон рекламировать себя как нереально хорошего специалиста здесь не помешает скромными что говорить на собеседовании при приеме на работу не перебивайте специалиста по кадрам отвечайте на поставленные вопросы коротко не стоит говорить о том о чем вас не спрашивают если вам зададут.

Вопросы общего характера например расскажите о себе о своем опыте скажите что опыт есть что работали на протяжении стольких 100 лет не бойтесь на не боитесь нагрузок этого достаточно если будут задавать уточняющие вопросы то тогда и отвечайте если вам зададут вопрос типа чего ждете от работы в нашей сети то здесь скорее всего может понравиться.

Такой ответ мне нравится вашу компанию чувствуется что здесь работают профессионалы поэтому хотелось быть достойным сотрудником такой сильной компании что говорить на собеседовании когда спросят рассказать причина ухода с прежнего места данный вопрос ставит многих людей в тупик так как есть ощущение что вас просят признаться в чем-то постыдными недобросовестным.

Однако в этом случае можно дать совершенно нейтральные и главное сохраняющую вашу репутацию ответы это произошло по соглашению сторон им не изменились обстоятельства жизни об этом я заранее уведомил предыдущего работодателя и мы полюбовно прекратили трудовые отношения предыдущий работодатель уведомил что будет снижать уровень оплаты труда связи с изменением.

Читайте так же:  Одни сутки проведенные в сизо приравниваются к полутора суткам колонии

Компании данный уровень зарплат оказался недостаточно для моей семьи и поэтому мы оговорились работодателя мое решение завершение трудовых отношений увольнение с прежней работы ближайших связи с вами со сменой места жительства увольнение было необходимо по семейным обстоятельствам уход за ребенком помощь пожилым родителям поддержка беременной жены и тому подобное итак что говорить.

На собеседовании когда просят рассказать о себе примеры в этом случае потенциального работодателя или его представителя виде кадрового специалиста хочет услышать положительную сторону вашего характера для работы организация человек которым и подходе должен быть спокойно исполнительным уравновешенным не бояться стрессовых ситуаций готового работать в команде и.

Быстро обучаться таким образом выберите точно соответствует вам когда работодатель спрашивают расскажите о себе его не интересует какие животные есть у вас дома когда вы вышли замуж или женились или что у вас есть кредиты вам нужно нужна работа чтобы его выплачивать работодатель интересует его компании ему нужны специалисты которые будут.

Поднимать предприятие поэтому говорите что вы хотите работать в их супермаркете потому что вам нравится атмосфера у вас с детства любовь к профессии продавец-кассир вам нравится работать с людьми хочется быть частью большого и хорошего коллектива такая информация работодателю очень понравится если вы хотите устроиться касселем то делаете на упор что не боитесь работы с деньгами.

Умеете считать мелкие суммы что очень важно при работе с товаром если работодателю покажется что вы достаточно хрупкая особо для работы на кассе или взяли так как надо целый день ходить ходить переставлять товар то вы можете сказать что вы такой человек только с виду а по жизни у вас хорошая физическая выносливость у вас было питер по физкультуре поэтому за это вы можете не.

Волноваться стажировка без оплаты труда законно ли это распространенный подлог с которым сталкиваются много людей при трудоустройстве в продуктовую сеть эта стажировка которые заканчиваются новостью извините пока свободных мест нет но теперь вы прошли обучение как только освободится рабочие места мы вам позволим чтобы избежать такой хитрости не остаться с носом вы должны проходить.

Стажировку уже с оформление в трудовой книжке этого требует законодательство рф статья 67 трудового кодекса рф как вы думаете почему у некоторых супермаркетах можно наблюдать что один сотрудник постоянной остальные меняется именно поэтому что данный человек скорее всего хорошо знаком с правой стороны трудоустройства поэтому если вас позовут на.

Собеседовании заинтересуется вашей кандидатуры настаивайте на том чтобы у вас официально оформили на испытательный срок так вероятность что вам скажу до свидания после стажировки сведется к минимуму уверенность грамотность объединенная с интересом работодателя позволит позволит без труда преодолеть конкуренцию устроиться в любой.

Супермаркет и так если вам понравилось данное видео ставьте лайки подписывайтесь на мой канал до новых встреч дорогие друзья

Как устроиться на работу в супермаркет: Магнит, Пятерочка, Дикси, Лента, Окей

Видео по теме: и многое другое. Видеоролики для телефонов, смартфонов, планшетов на Андроид.

  • Видео
  • Читать описание

Описание видеоролика:

Видеоконтент был добавлен пользователем » » в свой видеоканал 50 год. тому назад, его уже просмотрели 10 раз. Видеоматериал понравился 10 и не понравился 00 посетителям сайта Androidov.Net. А что вы думаете об этом видео для Андроид? Напишите чуть ниже, давайте обсудим!

Данный видеоматериал для телефонов, смартфотов, планшетов и других цифровых устройств, возможно не только посмотреть онлайн на сайте Андроидов.Нет, но и скачать полностью бесплатно и без какой-либо регистрации в файлах: mp4, webm, 3gpp и даже mp3. Для скачивания файлов нужно только нажать на кнопку «Скачать» вверху сайта и сдвинуть ползунок до конца вправо. Хотите ещё интересных видеороликов от данного автора? У вас есть возможность посмотреть и другое видео для Андроида от этого пользователя, которые также опубликованны в официальном видеоканале автора https://androidov.net/s/Канал+, а также другие аналогичные видеоролики связанные с андроидными телефонами, смартфонами, планшетами и другими электронными устройствами. Наш видеосайт имеет современный адаптивный дизайн, позволяющий просматривать ролики на любых переносных электронных устройствах и на телевизорах с функцией «Смарт ТВ».

Посмотрите также интересное видео по теме:

Добавьте страницы с информационными роликами связанными с Андроидом в закладки! Чтобы ещё вернуться к их просмотру.

Понравилось видео? Поделитесь им с друзьями!

Пожалуйста, добавьте свой комментарий или отзыв. Нам важно ваше мнение!

Как устроиться на работу в Магнит: инструкция и отзывы

Мало кто сегодня может похвастаться наличием стабильной работы, где он работает больше 3 лет. Экономика вошла в очередное сложное состояние и некоторым из нас приходится менять профессию или даже город, ради хорошего заработка. Если осмотреться вокруг, то практически в любом населенном пункте есть супермаркет.

Наверняка вы обращали внимание на объявления о приеме на работу в одном или другом супермаркете Магнит? Поймали себя на мысли, что вам понравилась предлагаемая заработная плата? Хотите устроиться работать в Магнит, но сомневаетесь? Тогда читайте эту статью – здесь вы найдёте отзывы о работе в Магните и пошаговую инструкцию, как устроиться на работу в Магнит.

Кого берут на работу в магнит

Магнит – самая крупная сеть супермаркетов в РФ. Официально эту сеть представляет организация под названием ЗАО «Тандер», головной офис которой располагается в г. Краснодар.

Так как магазины Магнит расположены во многих городах РФ, даже в тех, где больше никакой другой работы нет, то резонно возникает необходимость понять, кем можно устроиться работать в Магнит.

Основные профессии супермаркета Магнит такие:

  • Продавец;
  • Товаровед;
  • Водитель;
  • Грузчик;
  • Работник зала;

Более редкие вакансии работы в Магните:

  • Ревизор по магазинам Магнит;
  • Заведующий хозяйством;
  • Менеджер в отдел закупок;
  • Директор магазина Магнит;
  • Управляющий группой магазинов Магнит;
  • Программист;
  • Супервайзер (контроллер) группы магазинов Магнит;
  • Начальник отдела продаж;

Это не исчерпывающий, но наиболее распространенный перечень вакансий, которые встречаются в Магните. Кстати, вот ещё интересная статья для тех, кто оказался в кризисной ситуации: 10 лучших профессий в кризис

Работа в Магните: отзывы

Чтобы понять, как устроиться на работу в супермаркет Магнит, нужно знать основные отзывы о работе в этой сети супермаркетов. Распространенная ситуация, с которой сталкиваются люди при поиске работы в Магните, выглядит следующим образом:

«Вижу в каждом Магните висит объявление о приёме на работу. Написано, что требуются продавцы, товароведы, директора, водители и другие профессии. Условия предлагают приличную заработную плату и полный соцпакетом. Предлагают позвонить и прийти на собеседование.

Желающий устроиться в Магнит приходит на собеседование, заполняет анкету, проходит собеседование и возвращается домой. А когда звонит в отдел кадров с вопросом «Когда выходить на работу?», ему отвечают, что, мол, вы у нас в резерве и пока набор временно приостановлен, но в ближайшее время, если что изменится, вам позвонят. И всё…»

Это в корне подрывает ожидания безработного человека. Видя объявление на стене супермаркета Магнит о том, что требуются работники, жестоко обламывается после посещения отдела кадров. Человек надеется, что его возьмут на работу и совершенно не рассчитывает на отказ, ведь объявление о наборе специалистов висит, значит работники требуются.

Читайте так же:  Лица, ограниченные в родительских правах, отныне не смогут получать детские пособия

Часто безработные после такого поворота событий могут начать уходить в себя, погружаться депрессию – ведь это серьезный удар по самолюбию. Человеку начинает казаться, что это его не взяли просто потому, что это именно он не подошел по каким-то критериям в отделе кадров.

Это закладывает чувство ущербности и порождает разные комплексы. Прежде всего, развивается чувство неуверенности в себе при дальнейших поисках работы.

[3]

Читайте также статьи по теме:

Зачем в магните развешивают объявления о приеме не работу на самом деле? Вся правда в том, что объявления на стенах супермаркетов Магнит, в которых написано: «Требуются на работу новые сотрудники…» — это лишь пустые объявления «про запас», для составления базы данных безработных на случай, если кто из действующих работников непредсказуемо уволится.

Если бы безработный человек заранее знал об этом, если бы об этом было написано в этих объявлениях, то поток желающих пойти и написать анкету в отдел кадров был бы гораздо ниже.

Супермаркеты Магнит позволяют себе писать объявления, которые вводят людей в заблуждение относительно вакансий в магазине. Да, впрочем, такой принцип поиска сотрудников весьма распространен и в других супермаркетах. Такой подход используется в крупных сетях всего мира.

Просто люди, по привычке, ожидают, что их сразу возьмут на работу, раз висит объявление. Молодежь, в отличие от зрелого поколения, быстрее улавливает тенденции и там, где надо заполнять анкету – делает это с чувством «повезет-не-повезет», «возьмут-не-возьмут».

Поэтому, перед тем, как идти устраиваться в отдел кадров ЗАО «Тандер», возьмите себе за правило не рассчитывать на то, что вы трудоустроитесь туда, куда хотите. По всей вероятности вас сначала внесут в базу потенциальных анкет, к которой обратятся в том случае, если освободится рабочее место под вашу профессию.

Работа в Магните: отзывы сотрудников

  • Высокая текучка персонала (работники постоянно меняются, мало кто выдерживает дольше одного месяца);
  • Переработка свыше графика (скорее всего лишние часы вам не оплатят);
  • Время для обеда по факту не регламентировано (если успеете за 15 минут что-то перекусить – ваша удача);
  • трудовой договор, подписанный вами, остается в отделе кадров (хотя это тоже встречается не всегда, но такие случаи бывают);
  • Опытные продавцы со стажем стараются загрузить новеньких по максимуму, создавая на их кассах очередь, а сами находят себе дела в зале. Повлиять на это невозможно, жаловаться некому, так как в зале может присутствовать управляющая, которая все знает и ничего не делает.

  • Вместо озвучиваемой заработной платы в 20-30 тысяч рублей на руки работники могут получать 12-15 тысяч рублей;
  • Работа сверхурочно в выходные и праздники;
  • Работника могут заставить разгружать фуру на холоде, даже если он устроился работать продавцом, а не грузчиком;
  • Отсутствие охраны делает материально зависимыми работников торгового зала: продавцы и другие работники в торговом зале обязаны следить за покупателями-несунами, ведь если кто-то стащит товар и забудет за него заплатить, недостачу вешают на всех работников;
  • Если будете жаловаться на все эти нарушения, вас просто уволят, да еще с волчьим билетом – могут написать нехорошую статью или уволить со скандалом, прикрепив к вам какую-нибудь недостачу или оформив работника по статье «Нарушения трудового договора»;

Как пройти собеседование в Магнит

А теперь перейдем непосредственно к вопросу трудоустройства в супермаркет Магнит. Авторы журнала ПрофиКоммент подготовили для вас работающие способы, как устроиться на работу в Магнит 100%.

Итак, вы ознакомились с отзывами сотрудников о работе в Магните, и считаете, что эта работа вам подойдет, несмотря на имеющиеся негативные высказывания. Впрочем, на любой работе есть свои минусы и недостатки, поэтому нужно выбирать работу, где минусы будут менее явными.

Следующее, что вам нужно сделать – это следовать профессиональной инструкции:

[1]

Пошаговая инструкция как устроиться на работу в Магнит

  1. Подготовьте все необходимые документы. Проверьте, чтобы у вас на руках был паспорт, трудовая книжка, возможно, диплом (при наличии), подтверждающий ваши профессиональные навыки, а также права необходимой категории, если вы претендуете на вакансию водителя.
  2. Предварительно позвоните в отдел кадров по телефону, указанному в объявлении в любом из супермаркетов Магнит и договоритесь о собеседовании. Такой звонок покажет работнику отдела кадров, что вы педантичный человек.
  3. Придите в назначенное время по адресу в отдел кадров Магнита на собеседование. Обязательно оденьтесь поприличнее. Даже если вы работали в грязном цеху и привыкли ходить в промасленном бушлате, на собеседование лучше одеть опрятную одежду, которая не будет вызывать у офисных сотрудников негативной реакции.
  4. Вам, скорее всего, дадут заполнять специальную анкету. Не поленитесь и заполните её как можно аккуратнее. Пишите понятным разборчивым почерком – это покажет вас с хорошей стороны. Пусть на это уйдет час – не страшно.

Обязательно укажите желаемую зарплату в разумных пределах. Не завышайте свои пожелания! Если вы напишете зарплату ниже других, то ваши шансы на трудоустройство значительно возрастут! Этот пункт для приема на работу в отделе кадров самый важный! Если не знаете, какую сумму указать, можете обратиться к специалисту по кадром с вопросом «какую сумму люди обычно указывают в анкете при заполнении?». Вероятнее всего, специалист вам подскажет. После этого, укажите свои пожелания зарплаты чуть ниже, или же можете написать фразу, типа: «готов рассмотреть предложенный размер зарплаты, гарантирующий мое трудоустройство».

  1. Не забудьте правильно указать свои контактные данные, номер телефона по которому с вами свяжется представитель отдела кадров.
  2. При общении со специалистом по кадрам, не говорите плохо о предыдущих местах работы и тем более о том, что вас оттуда уволили за провинность или вы ушли со скандалом. Лучше придумайте какое-нибудь простое и нейтральное объяснение, мол, уволился в связи со сменой района проживания или что-то в этом духе.
  3. После собеседования не забывайте регулярно прозванивать в отдел кадров и интересоваться о том, освободилась ли ваша вакансия.

Не забывайте, что с работой сейчас напряженка, поэтому ждать подходящей вакансии можно месяцами. Запаситесь терпением и верьте в успех!

Видео (кликните для воспроизведения).

С вами был журнал ПрофиКоммент. Если у вас уже есть опыт работы в Магните или неудачный опыт трудоустройства, поделитесь своим отзывом в комментариях ниже.

Источники


  1. Кабинет для девочки. Объемная аппликация. — М.: Проф-Пресс, 2014. — 10 c.

  2. Саблин, М. Т. Взыскание долгов. От профилактики до принуждения. Практическое пособие / М.Т. Саблин. — М.: КноРус, 2014. — 416 c.

  3. Хропанюк, В. Н. Теория государства и права / В.Н. Хропанюк. — М.: Интерстиль, 1999. — 384 c.
  4. Борисов, А. Н. Комментарий к Федеральному Закону от 8 августа 2001 г. №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринемателей» / А.Н. Борисов. — М.: Юстицинформ, 2014. — 286 c.
  5. Макаров, Ю.Я. Рассмотрение мировыми судьями уголовных дел / Ю.Я. Макаров. — Москва: ИЛ, 2015. — 302 c.
Как устроиться на работу в супермаркет магнит, пятерочка, дикси, лента, окей
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here